RESSOURCES
Le projet produira des résultats disponibles dans les 5 langues du partenariat (EN, FR, IT, GR, ET).
OBJECTIF: Notre objectif est d’aider les personnes neurodivergentes à s’épanouir et de fournir aux employeurs des outils pour lutter contre la stigmatisation et le manque d’information. Nous visons à réduire le fardeau mental et économique lié à ce problème, en améliorant la stabilité au travail et le développement de carrière pour les jeunes travailleurs qui passent de l’enseignement professionnel au marché du travail.
Cadre pédagogique
Il s’agit de la base de connaissances que le partenariat créera tout au long du projet. Le résultat escompté est la production d’une méthodologie et de ressources pour les demandeurs d’emploi et les employeurs.
Les partenaires de ce projet mèneront une recherche et une analyse approfondies de la situation actuelle sur le marché du travail de l’UE afin de mieux orienter le reste de leurs efforts. Nous créerons également un répertoire de soutien pour informer les gens sur les endroits où ils peuvent trouver de l’aide dans les pays du partenariat.
Outils d'apprentissage innovants
Pour atteindre l’objectif de notre projet, nous aimerions partager une combinaison de matériel d’apprentissage pratique. Les outils de ce projet seront eux-mêmes mis à disposition dans un format inclusif afin de fournir un soutien aux personnes neurodivergentes, en tenant particulièrement compte des besoins des personnes atteintes de troubles spécifiques de l’apprentissage. Les résultats créés pour les travailleurs neurodivergents seront dans un format d’e-learning (cours en ligne) pour assurer une accessibilité et une clarté maximales.
Nous visons à créer le matériel suivant:
Pour les travailleurs
Recherche
Réaliser un examen complet et documenter l'état actuel des politiques en faveur des personnes souffrant de troubles dys.
Livret de bonnes pratiques
Module de soutien
Boîte à outils numérique
Contenant une série de ressources disponibles en ligne pour soutenir les futurs travailleurs souffrant de troubles spécifiques dans un large éventail de situations
Outil d'auto-évaluation
Pour la recherche d'emploi afin d'aider les demandeurs d'emploi neurodivergents à créer des candidatures appropriées pour le type d'emploi qu'ils recherchent
Outil de sélection et de progrès d’emploi
Pour aider les demandeurs d'emploi neurodivergents à trouver le bon type d'emploi
Pour les employeurs
Guide complet de l'employeur
Avec des ressources pour les employeurs mettant l'accent sur les avantages de la neurodiversité sur le lieu de travail
Fiches sur les troubles de l'apprentissage sur le lieu de travail
Avec les caractéristiques spécifiques de chacun d'entre eux, afin que les employeurs puissent mieux exploiter les talents de leurs employés
Matériel de soutien
Pour le recrutement et l'emploi de travailleurs neurodivergents
Module de planification de tâches
Pour aider à créer des plans de processus de travail
Répertoire de soutien
Contenant des informations par pays sur les ressources soutenant la neurodiversité sur le lieu de travail
Co-financé par l’Union européenne. Les points de vue et avis exprimés n’engagent toutefois que leur(s) auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne sauraient en être tenues pour responsables.
(Code du projet: 2022-2-IE01-KA220-VET-000097062)