Εκπαίδευση υπευθύνων για την υποστήριξη υπαλλήλων με δυσκολίες

Γιατί είναι τόσο σημαντικό για τους υπεύθυνους να εκπαιδεύονται για το θέμα των δυσκολιών;Διεθνής ευαισθητοποίηση Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας εκτιμά ότι το 16% του παγκόσμιου πληθυσμού έχει κάποια αναπηρία, δηλαδή 1…

Continue Reading Εκπαίδευση υπευθύνων για την υποστήριξη υπαλλήλων με δυσκολίες

 Εκπαίδευση υπευθύνων για την υποστήριξη υπαλλήλων με δυσκολίες

Γιατί είναι τόσο σημαντικό για τους υπεύθυνους να εκπαιδεύονται για το θέμα των δυσκολιών;Διεθνής ευαισθητοποίηση Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας εκτιμά ότι το 16% του παγκόσμιου πληθυσμού έχει κάποια αναπηρία, δηλαδή 1…

Continue Reading Εκπαίδευση υπευθύνων για την υποστήριξη υπαλλήλων με δυσκολίες

Πώς μπορούν τα ψηφιακά εργαλεία να βοηθήσουν τα άτομα με δυσκολίες μάθησης;

Τα άτομα με Ειδικές Μαθησιακές Δυσκολίες μπορούν να επωφεληθούν από τις νέες τεχνολογίες. Πώς όμως μπορούν τα ψηφιακά εργαλεία να τα βοηθήσουν να ξεπεράσουν τις καθημερινές τους προκλήσεις;Ειδικές προσαρμογέςΗ ανάπτυξη…

Continue ReadingΠώς μπορούν τα ψηφιακά εργαλεία να βοηθήσουν τα άτομα με δυσκολίες μάθησης;

Παράλυση καθηκόντων: Η τροχοπέδη στην αναζήτηση εργασίας

Πριν από λίγο καιρό, μια φίλη μου πήγε σε μια συνεδρία συμβουλευτικής και γύρισε με την ιδέα ότι ενδέχεται να έχει Διάσπαση Ελλειμματικής Προσοχής-Υπερκινητικότητα (ΔΕΠΥ). Ως κάποια που ήταν ήδη…

Continue ReadingΠαράλυση καθηκόντων: Η τροχοπέδη στην αναζήτηση εργασίας

Τι να κανετε μετα τη διαγνωση;

Η ανακάλυψη ότι πάσχετε από Ειδικές Μαθησιακές Διαταραχές (ΕΜΔ), ιδίως αν αυτό συμβεί μετά την ενηλικίωση, μπορεί να προκαλέσει ανησυχία κι αίσθημα ανασφάλειας. Ωστόσο, υπάρχουν στρατηγικές για να αντιμετωπίσετε αυτήν την…

Continue ReadingΤι να κανετε μετα τη διαγνωση;

Γνωστοποίηση στον Χώρο Εργασίας

"Όταν νιώθουμε επιτυχία, είμαστε περισσότερο διατεθειμένοι να επιμείνουμε στον στόχο μας, παρόλες τις δυσκολίες." - Ειδικός σε μαθησιακές δυσκολίες, συνέντευξη με τον φορέα Eurocultura (Ιταλία, 2023)Γνωστοποίηση των αναπηριών στον χώρο…

Continue ReadingΓνωστοποίηση στον Χώρο Εργασίας

Εντοπισμός της Δυσλεξίας στον εργασιακό χώρο

Ο Οκτώβριος είναι ο μήνας ευαισθητοποίησης για τη δυσλεξία παγκοσμίως. Τα κράτη, αλλά και οργανισμοί που σχετίζονται με τη δυσλεξία, οργανώνουν δραστηριότητες και δράσεις, ευθυγραμμισμένες με τα βασικά ζητήματα των…

Continue ReadingΕντοπισμός της Δυσλεξίας στον εργασιακό χώρο

Δημιουργία συμπεριληπτικών και νευροδιαφορετικών εργασιακών περιβαλλόντων

Η ποικιλία είναι γεγονός, η συμπερίληψη είναι μια επιλογή - Timothy R. Clark. Τα ποικιλόμορφα εργασιακά περιβάλλοντα περιλαμβάνουν εργαζομένους με μια ευρεία γκάμα διαφορετικών χαρακτηριστικών, όπως φύλο, εθνότητα καταγωγή, ηλικία…

Continue ReadingΔημιουργία συμπεριληπτικών και νευροδιαφορετικών εργασιακών περιβαλλόντων