Pärast diagnoosi, mida teha?
Kui sa avastad, et sul on spetsiifiline õpiraskus, eriti kui see juhtub täiskasvanueas, võib see tekitada muret ja ebakindlustunnet. Kuid on olemas strateegiad, kuidas sellega võimalikult hästi toime tulla. Kõigepealt…
Avalikustamine töökohal
"Kogedes edu, siis vaatamata raskustele oleme valmis püsima jääma" - Dys ekspert, Eurocultura intervjuu (Itaalia projektipartner, 2023).Oma erivajaduse avalikustamine töökohal tähendab tööandjale või kolleegidele oma erisusest teatamist. On mitmeid põhjuseid,…
Düsleksia äratundmine töökohal
Oktoober on kogu maailmas düsleksia teadlikkuse kuu. Riigid ja düsleksiaorganisatsioonid korraldavad kohalikul tasandil tegevusi ja meetmeid, mis on kooskõlas nende düsleksikogukondade põhiküsimustega riiklikul, piirkondlikul või kohalikul tasandil.Oktoober oli seega väga…
Kaasava ja neurodiversse töökeskkonna loomine
Mitmekesisus on fakt, kaasamine on valik - Timothy R. Clark Mitmekesiste töökohtade hulka kuuluvad väga erinevate omadustega töötajad, näiteks soo, etnilise päritolu, vanuse ja füüsiliste võimete poolest. Teised erinevused on…