Célébration de la semaine de la dyslexie
Sensibilisation aux troubles spécifiques de l'apprentissage, célébration de la semaine de la dyslexie et mise en valeur des initiatives prises sur le lieu de travailLa semaine de sensibilisation à la…
Former les managers à soutenir les employés en situation de handicap
Pourquoi est-il si important que les managers reçoivent une formation liée à la question des handicaps ? Sensibilisation internationale L'Organisation Mondiale de la Santé estime que 16 % de la…
Comment les outils digitaux peuvent-ils aider les personnes atteintes de troubles Dys ?
Les personnes présentant des Troubles Spécifiques de l’Apprentissage (troubles Dys) sont l’un des groupes les plus susceptibles de bénéficier de l’avènement des nouvelles technologies. Comment les outils digitaux peuvent-ils les…
La Paralysie des Tâches: Le tueur de la recherche d’emploi
Il n’y a pas si longtemps, mon amie s’est rendue à une séance de consultation et est revenue avec l’idée qu’elle est peut-être atteinte de TDAH. Étant déjà une personne…
Que faire après avoir reçu son diagnostic?
Découvrir que l’on a un Trouble Spécifique de l’Apprentissage (Dys), en particulier à l’âge adulte, peut entraîner son lot de soucis, ainsi qu’un sentiment d’insécurité. Mais il existe des stratégies…
Aborder son handicap sur le lieu de travail
“Lorsque nous connaissons le succès, nous sommes davantage parés à persévérer, malgré les difficultés.” - Expert en troubles Dys, interviewé par Eurocultura (partenaire italien, 2023)Révéler son handicap sur son lieu…
Reconnaître la dyslexie au travail
Octobre est le mois de la sensibilisation à la dyslexie dans le monde entier. Les pays et les organisations de spécialistes de la dyslexie organisent des activités et des actions…
Créer des environnements de travail inclusifs et neurodiverses
La diversité est un fait, l'inclusion est un choix – Timothy R. Clark Les environnements de travail qui se caractérisent par la diversité regroupent des employés présentant un large éventail…